人生を加速するニュース【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け

【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け

0001 ムヒタ ★ 2018/07/14 04:17:57 ID:CAP_USER
 厚生労働省は2019年春から導入する残業時間の上限規制で、原則の上限である月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。内容は限定しないが、深夜勤務の制限や、退社から出社まで一定の時間をあける制度の導入などを求める。企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

 労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で決める。労働基準法に基づく省令で定める労使協定(36協定)…
2018/7/14 1:31
https://www.nikkei.c…74490T10C18A7EA1000/

0026 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 07:19:05 ID:YYrHKxlL(1/2)
>>>1
少なくとも軽食は出したれよ
0062 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 09:15:33 ID:E7WbtJQD
>>>1
具体的な数字って条文に明記したんだっけ?
通達でどうにでもなるんでしょ?
0091 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 11:33:58 ID:XOKAg8WN
>>>1
40時間越えるとくたくたになる
0161 名刺は切らしておりまして 2018/07/15 10:37:09 ID:y5LeKPh7
>>>1
そもそも。残業という言葉がオカシイ。
「業」自体の特売とか、「業」自体の大安売りとか、「業」自体の赤字覚悟の大出血サービスとか
これらを毎日のようにグルグルと掲げるようなものを「残業」と日本では言っているように聴こえる。
0183 名刺は切らしておりまして 2018/07/17 05:33:01 ID:KoqjMnKl
>>>1
ウチの会社みたいなタイムカード押させて仕事させて残業なかった事にするだけだろ
0193 名刺は切らしておりまして 2018/07/17 19:41:56 ID:CbGUysmR
>>>1
そこじゃない
まずは残業代を払わせろ
それから残業廃止させろ
健康とかその先だろ
0232 肝炎complete 2018/08/16 16:37:49 ID:+cOg9TD2
>>>1
弦間栄治
0245 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 02:10:18 ID:PxiGr9jD
>>>1
飲み会参加しないと仕事に影響するの何とかしてよ
和に入ってうんぬんが厳しすぎ

0010 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 05:35:06 ID:Mf9PesP0
残業45時間までか
じゃ毎日1時間早出だな

0014 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 06:13:44 ID:VCv9ZkEW
派遣が増えそうですね

0100 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 13:40:15 ID:P35lAQAZ(1/3)
>>>14
本これ、正社員は定時帰りで派遣を大量投入
0132 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 19:54:39 ID:3b4oqbp0(1/2)
>>>100
派遣は、派遣会社の責任だけどね。
しかも、サービス労働する派遣なんか見たことないから、嘘松。w
0170 名刺は切らしておりまして 2018/07/15 13:32:51 ID:ZdLuf32c
>>>100 みたいなこと書いてるのって社会に出たこともない糞ニートなんだろうな
大抵の現場は派遣の方が定時で上がるし、正社員の人間の方が残業多いよ

0015 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 06:18:59 ID:7ynR+kox
原則の上限を守らせる気皆無なんだな

0056 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 08:43:36 ID:4pzodPZF(1/3)
(´・ω・`)残業代は45時間分まで。それ以上はサービス残業な!
いまと変わらんやん

0068 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 09:29:25 ID:tpmJkqvJ
原則なんてのは破られるためにある

原則なんていいかたしないで、破ったら即逮捕ぐらい強制力もたせろよ

0084 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 10:48:36 ID:cFIWF+Tq
人を増やせよ

0088 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 11:19:28 ID:dI5DkynR(5/6)
有給取らせたら入札や税制で優遇。
サビ残や過労死させたらペナルティ。

0098 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 12:46:14 ID:TftEnduW
サビ残なくせとか無理だろうね。政治家も官僚も経営者もサビ残があることなんか全部わかった上でやってるのです。
サビ残を事実上だけでなく法的に容認するために、高プロとか裁量労働制とか、働き方改革に矛盾する一見では訳わからん制度をわざわざ導入しようとしてんだぞ?

0107 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 16:46:06 ID:aHprcbvT
俺みたいに大体一桁だけど年に何回か忙しくなる人にとっては月単位で決められるのは非常に迷惑なんだがなぁ

0110 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 17:31:50 ID:/+8xDy62
>>>107
そんな場合の為の高度プロ制度ですよ…
(´・ω・`)でも無理せず体にはお気をつけて

0115 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 18:28:38 ID:ULkAf2JC(1/4)
RPAとか統一して導入援助してよ

0127 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 19:41:20 ID:jS0tUoP+(1/2)
>内容は限定しないが

人間ドックや脳ドックを義務付けろよ。
金額的な罰則がなけりゃ企業は動かん。
いい加減に性善説で動くの止めろよ。

0131 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 19:49:29 ID:E6yFwNt0
>>>127
血液検査だけで充分でしょ。
0133 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 19:55:52 ID:/cgRdO5d(3/3)
>>>131
検診の個人情報集められて終わり

0129 名刺は切らしておりまして 2018/07/14 19:44:11 ID:j/BHkh1t
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

0155 名刺は切らしておりまして 2018/07/15 09:00:36 ID:LY0WHaOJ(1/2)
労働関係はみんな罰則があまい。
企業にとってはほとんどが努力義務みたいなもんだ。
そんな法律を乱発してもムダ。
公務員のお仕事してますアピールでしかない。

0167 名刺は切らしておりまして 2018/07/15 11:54:43 ID:YImShuQO
今だと辞めたあと法定金利満額になってから訴えることできる、証拠を完璧にしておかないと、サービス残業やらしてるなんてのは簡単に法定金利満額持って行かれるよ、勝手に残業したなんてのは通用しないから管理してないまたは、やらせていたと判定される。

0174 名刺は切らしておりまして 2018/07/15 17:52:20 ID:/9Oa1cSw(2/2)
課長代理って普通管理職じゃないから残業代は出ると思うが…

0184 名刺は切らしておりまして 2018/07/17 08:28:14 ID:vjVIqfgN
いまだに労基法違反で経営者に刑罰がない時点で、
こんなのはやってますアピールの飾りですよ。

0211 名刺は切らしておりまして 2018/07/21 00:06:57 ID:/sat51P8
単純に「残業上限越えるくらいなら利益下がってもしょうがない」が共通認識になれば良いだけなんだけどな。
サビ残見つかったら経営者とか上司が刑事罰受けるようになれば、絶対に残業もサビ残もさせないような施策を考えるでしょ。
企業の業績は絶対下がるけど。

0212 名刺は切らしておりまして 2018/07/21 09:52:44 ID:ZDJ8ddyz
>>>211
業績下がるのは困る
だからそういう政策はとらない

そういう目線でやってるんだからこうなるんだなー

人命よりも業績大事な奴らなんだよ

0215 名刺は切らしておりまして 2018/07/22 06:16:32 ID:ymf/xYie
>>>211 企業の業績は絶対下がるけど

法制度化の難点はそこなんだよな。
企業業績が下がるって事は、給与ベースが下がるって事だぞ。
残業は無くなるけど、年収は下がるのは必至。これでいいのかって事。

それよりも人手不足で事業が継続できなくなるケースの方が増えると思うけどね。
社員を疎かにする会社には人は集まらなくなる。結果業績悪化。
こっちの流れの方がよっぽど自然でよい。

0213 名刺は切らしておりまして 2018/07/21 23:56:20 ID:JQdlECdz
自営業なら毎日12時間労働で休み無しなんだけどね
土日?取引先が休みだったり、メンテナンス業者が休みの日だから困る曜日の事で自分が休む日では無い…

0217 名刺は切らしておりまして 2018/07/22 19:02:19 ID:dpfCLZYh
そもそも残業の根本的な原因は
「他の奴よりもたくさん働いてその分利益を稼いで優位に立とう」
というところにある

これがある限り、この問題は絶対に解決しない

というか、もともと残業というのは
急な病気や事故、災害、仕事上のミス等で
本来発生する必要が無かった仕事が発生してしまったことに対して
それを補うために行われるもの

という考え方がないんじゃないかね

起こり得るかもしれない損害を予期して、予め余裕を持った仕事を済ませておく
というのは残業ではなく、通常の人員で通常の時間内で計画されるべきもの

これに反するものは一番最初の動機が発端になっているとしか思えない

経営者、雇用者側が「他の会社よりも稼ぎたい」
被雇用者側が「他の奴らよりも稼ぎたい」

この利害の一致があった頃はうまくいったが

皆が残業するのが当たり前になってしまった業種や
残業をしなければ利益があがらない、社会が回らなくなってしまった国の実態は
もはや解決不可能なレベルに凋落した

0219 名刺は切らしておりまして 2018/07/22 20:08:06 ID:tGC7k6v3
心臓を捧げろって
進撃の巨人かよwwwe

0221 名刺は切らしておりまして 2018/07/24 21:44:23 ID:9KHLsnaa
>>>221
1時間1000円以上も貰えるじゃん。
ホワイトすぎる

0222 名刺は切らしておりまして 2018/07/25 07:21:30 ID:vSOoIYcP
固定残業手当とかいう罠

0224 名刺は切らしておりまして 2018/07/27 07:18:14 ID:fetVxiod
来年から管理職格になって、残業の概念が消える俺は負け組なのかな…?
ちなみに今月は残業75時間の予定。

0225 名刺は切らしておりまして 2018/07/27 08:27:34 ID:UQs3tbES
>>>224
残業の概念がなくなるためには相応の権限と待遇が必須だぞ?
人事や事業計画についてそれなりに物申して反映できる必要があるし
「残業代出なくてかえって給料が減った」とか話にならん。

それこそ、そこらの企業の「部長」クラスだと、ほとんどの場合は管理監督者の要件満たしてないことの方が多い。

0227 名刺は切らしておりまして 2018/08/08 00:24:49 ID:6T4ZEqvO
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://cou18.mydad.i…plus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://cou18.mydad.i…us/201808041232.html

0228 名刺は切らしておりまして 2018/08/08 08:03:09 ID:RLaw5nn7
名ばかり管理職の取り締まりを厳しくしろよ。形だけ管理職とかあちこちでザラだろ。

0229 名刺は切らしておりまして 2018/08/08 08:26:39 ID:sJ9GgpOQ
>>>228
規制を変えるのではなく、既存の規制を厳密に運用してくれるだけでも全然違うのにな。

0234 名刺は切らしておりまして 2018/08/16 17:43:26 ID:jz2ny6Tc
人不足なのに残業するなは無理だよ。
タイムカード押してから残業みたいなことが起きる。

0235 名刺は切らしておりまして 2018/08/16 17:48:25 ID:Csunhpkx
上司「疲れただろう 疲労回復の注射を打ってあげよう 眠気も疲れも吹き飛ぶよ」

0236 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 01:28:05 ID:xVrEghQ0
40時間超えたら総務がグチグチ言ってくるのがウチの対策らしい

0249 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 02:26:51 ID:TLTQjVSX
俺んところの健康対策
朝早く来い
1時間早く出社しろ

帰りについては、1時間早く帰れとは言わないのな

0251 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 02:30:29 ID:47q8i2lt(5/7)
>>>249
俺は新卒の時で4時間早出してたけどね
まだまだ甘いね、しかもで大体平均2時間残業
もちろんサービス残業だけど

0257 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 04:27:40 ID:47q8i2lt(7/7)
that’s bananas

0259 名刺は切らしておりまして 2018/08/17 04:47:58 ID:VUf6qaSZ
「社畜」について、かなり掘り下げて考察してるブログがあるよ。
人間、こうはなりたくないね・・・。
https://turquoisemoth.hatenadiary.com/

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